中國石油大慶油田采油二廠第一作業(yè)區(qū)舉辦“品讀鐵人、共話傳承”悅讀沙龍活動，干部員工通過讀鐵人故事、講鐵人語錄，感悟以鐵人王進喜為代表的老一輩石油人苦干實干、拼搏奉獻的精神偉力。

　　今年是鐵人王進喜誕辰100周年，為追憶緬懷鐵人，大力弘揚大慶精神鐵人精神，中國石油大慶油田采油二廠深入開展“和鐵人對話 學鐵人 做鐵人”主題教育活動，引導全廠干部員工將“和鐵人對話”與日常工作貫通推進，把思想抓實、把作風抓嚴、把產量抓牢，切實用大慶精神鐵人精神破解難題、推進發(fā)展，為建設世界一流現(xiàn)代化百年采油廠做實事、立新功。

聚焦思想引領，在“和鐵人對話”中喚醒意識

　　這個廠引導全廠干部員工在學習鐵人故事、感悟鐵人精神的過程中“和鐵人對話”、將鐵人精神內化于干部員工的思想和行動，從鐵人的英雄事跡、經典語言中感悟好傳統(tǒng)、獲得新啟發(fā)、增強新動力。他們將弘揚鐵人精神作為抓好團員青年思想教育的必修課、常修課，組織團員青年群體在“鐵人一口井”開展主題團日等活動，以隔空對話的形式，立下爭做鐵人式員工的錚錚誓言;組織召開“向先輩致敬”主題事跡報告會暨“七比七賽七行動 爭當標桿建新功”主題勞動競賽動員會，青年員工代表通過“新老典型跨越時空的對話”形式，對鐵人王進喜的事跡，及陳全友、陳金鳳、劉麗等薩南油田各個發(fā)展時期的重大典型的事跡進行宣講，全廠先進集體和個人講述了各自在鐵人精神引領下不斷奮斗的故事，引發(fā)全廠青年廣泛共鳴。同時，他們還聯(lián)合鐵人王進喜紀念館開展“永遠的鐵人”巡展，設立專用場地，擺放主題展板，組織全廠各基層班(站)、廣大黨員干部積極參觀學習，交流分享觀展體會，掀起“學鐵人、做鐵人”熱潮。

聚焦嚴實作風，在“和鐵人對話”中錘煉隊伍

　　這個廠將作風提升與“和鐵人對話”緊密結合，開展“作風提升年”活動，重點聚焦各級黨組織、各級干部、兩級機關管理人員和崗位員工四個層面存在的“虛、軟、浮、假”問題，推動作風建設向嚴向實。廠機關各部室先行一步，人人自覺與鐵人王進喜的“嚴”與“實”對標對表、深度反思、對照查擺，深挖自身問題“疼痛點”，查擺短板弱項，聚焦作風整改。廠、作業(yè)區(qū)(大隊)、基層班(站)層層召開檢視反思會，結合“虛、軟、浮、假”進行深層次剖析查擺，查清本單位本部門本系統(tǒng)突出現(xiàn)象、重點問題，找準提升方向、落實提升舉措。為了嚴實督導、強化責任，這個廠制定下發(fā)《關于開展弘揚嚴實作風專項監(jiān)督工作的實施方案》，針對“虛、軟、浮、假”等現(xiàn)象開展常態(tài)化監(jiān)督工作，設置作風監(jiān)督專線，對有關作風問題的反映堅決快查快辦、嚴肅問責。同時，他們在廠門戶主頁、廠微信公眾平臺開辟“嚴實作風”專欄，定期刊發(fā)全廠各單位各部門各系統(tǒng)干部員工在自覺“和鐵人對話”、與鐵人“神交”、向鐵人看齊的過程中推進嚴實作風走深走實的經驗做法、感人故事，展示成果經驗，營造濃厚氛圍。

聚焦產量意識，在“和鐵人對話”中實干興業(yè)

　　這個廠引導廣大干部員工在“和鐵人對話”中，大力弘揚大慶精神鐵人精神，抬高政治站位，強化使命擔當，將一切力量集中到產量中心上來，堅定信心、頑強拼搏，全力以赴、搶產奪油，牢牢把握原油生產主動權。兩級機關繼承發(fā)揚“三個面向、五到現(xiàn)場”優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展“服務基層、轉變作風”活動，深入了解基層需求，分類列入服務基層重點項目，明確主責部門，樹牢服務意識。廣大機關工作人員進駐井站一線，與基層干部員工共同跟蹤產量情況、制訂上產方案，積極協(xié)調相關部門給予生產保障、技術協(xié)助、資金傾斜等支持，確保上產措施有序推進、落實到位。通過以主題勞動競賽為載體，搶前抓早、主動作為，力爭高水平完成以產量為中心的各項重點任務。這個廠南充分公司結合主題勞動競賽要求，制訂并實施了“三個百日會戰(zhàn)”競賽計劃，從無到有加深對氣田開發(fā)的認識，從點滴入手不斷強化各項基礎工作，逐步推進流轉區(qū)塊開發(fā)建設。今年，該分公司在力爭老井產量不降反升的前提下，持續(xù)推進長停井復產，科學制定復產方案，實施“一井一人一策”專項管理，時時掌握動態(tài)，人人緊盯問題，首次實施長停井復產施工，日產氣量5萬立方米。(肖滋奇 謝牧天)